Nummer to i dag — nummer et i morgen

Du nåede langt i processen, måske endda blandt de sidste to, men jobbet gik alligevel til en anden. At være jobsøgende kan føles som en mental rutsjebanetur, men som Morten Skovmus siger i Dyrene i Hakkebakkeskoven: "Intet er så galt, at det ikke er godt for noget."

Det er naturligt, at der kun kan være én, der får jobbet, og dermed vil der altid være en nummer to. Ofte er det kun små marginaler, der afgør det. Så husk, at du klarede det godt og var meget tæt på målet.

Men hvordan kan du bruge Morten Skovmus' kloge ord til noget konstruktivt, når skuffelsen stadig fylder? Her er vores forslag:

• Få feedback — Benyt muligheden for at bede om konkret feedback. Hvad gjorde du godt, og hvor kan du forbedre dig? Den viden kan være uvurderlig til din næste proces mod drømmejobbet.
• Bliv i netværket — Kandidater, der har været tæt på, er ofte de første, der bliver tænkt på til nye stillinger. Hold kontakten med headhunteren, HR eller Hiring Manager — den næste mulighed kan være lige om hjørnet. Vi er i hvert fald også ret vilde med nummer to hos os.
• Brug erfaringen konstruktivt — Hvert interview er en chance for at lære. Overvej, hvordan du kan skærpe din præsentation. Var der spørgsmål, du skal forberede dig bedre på? Skal du tydeligere vise, hvem du er som person? Og kan dit CV og din LinkedIn-profil optimeres?

At lande det rette job handler om timing, relationer og det personlige match med både Hiring Manager og virksomhedskultur. Brug de relationer, du netop har skabt, til at komme "foran i køen" næste gang virksomheden rekrutterer til en lignende stilling — eller brug din nye læring til at præsentere dig endnu bedre.

God jagt.