Roller vi rekrutterer

Lederroller og specialister inden for IT, digital, AI, salg, marketing, finans og jura

I mere end 35 år har vi hjulpet virksomheder med at opbygge ledelsesteams og specialistfunktioner på tværs af den digitale organisation. På ledelsesniveau rekrutterer vi løbende roller som CEO, CTO, CIO, CFO, CSO, Country Manager og andre ledelsesprofiler i topsegmentet. Inden for teknologi, AI og engineering arbejder vi med profiler som Head of AI, VP Engineering, Product Director, Product Manager, Senior Software Developer, Java Developer, C# Developer, Enterprise Architect, Solution Architect, Platform Architect, Data Architect, Infrastructure Architect, Data Engineer, Data Scientist, Team Lead, Head of IT og Director of Infrastructure & Operations. Inden for produkt, design og brugeroplevelse rekrutterer vi profiler som UX Specialist og Head of Design. På tværs af kommercielle funktioner understøtter vi søgninger efter roller som Sales Director, Sales Manager, Account Executive, Technical Account Manager, Presales Consultant, Marketing Manager, Marketing Director og Brand Manager. Vi rekrutterer også profiler som Program Manager, Head of PMO, Scrum Master, Principal Consultant, Business Director, Head of Legal og Head of Employment Law. Mange af disse rolletyper har været en del af vores centrale søgearbejde i mere end tre årtier.
Topledelse · C-suite

CEO, CTO, CFO, CSO, CIO og øvrige CxO

Executive search til hele C-suiten: CEO, adm. direktør, CTO, CFO, CSO, CIO og andre CxO-roller.

Vi rekrutterer den samlede topledelse for tech, software og digitalt drevne virksomheder. Det dækker CEO og adm. direktør, CTO, CFO, CSO (Chief Strategy eller Chief Security Officer), CIO og andre CxO-profiler. Mandater spænder fra SaaS scaleups, PE backed software og danske datterselskaber af globale tech-koncerner til digitalt drevne virksomheder i transformation.

GlobeSearch Connected Methods kalibrerer søgningen efter forretningens fase: Skalering, opkøb, børsnotering, turnaround eller strategisk transformation. Vi arbejder altid tæt med bestyrelse og ejere om succeskriterier, første 100 dage og governance.

Teknologi-topledelse

CTO og VP of Engineering

Headhunter til CTO, VP of Engineering og Head of Engineering på tværs af software, SaaS, scaleups og enterprise.

Vi har rekrutteret CTO'er og VP of Engineering for danske og internationale virksomheder siden 1989. Det gælder både den klassiske CTO med ansvar for produkt og platform, den infrastrukturtunge VP Engineering, og den hybride CTO/CPO i tidlige scaleups.

En god ansættelse handler sjældent om CV alene. Vi læser forretningens fase: Skalering, modernisering, opkøb, børsnotering eller strategisk teknologiomstilling. Søgningen kalibreres efter de næste 24 måneders behov, ikke et generisk job description.

Chief Information Officer

CIO

Executive search af CIO'er der løfter IT fra leverandør til strategisk forretningspartner.

Den moderne CIO sidder midt mellem forretning, sikkerhed, data og leverandørstyring. Vi rekrutterer CIO'er der både kan operere driftsdygtigt og samtidig drive transformation: Cloud, ERP, datafundamenter, AI og cyber security.

Vores CIO-mandater spænder fra koncerner i finans, energi og industri til offentlige organisationer og selvejende institutioner.

Økonomi og finans

CFO, finance manager, financial controller og business controller

Headhunter til CFO, finance manager, financial controller og business controller, særligt for tech og SaaS.

Vi rekrutterer CFO'er der forstår tech-økonomi: ARR, kohorter, unit economics, FP&A i SaaS, kapitalrejsninger og exit-forberedelse. Tilsvarende henter vi finance managers, financial controllers og business controllers der kan operere i datadrevne forretninger.

Faste profiler: CFO i SaaS scaleup, CFO i PE backed software, finansdirektør i koncern på vej i børsnotering, finance manager til international gruppe og business controller til SaaS med complex revenue recognition.

IT-ledelse og drift

Head of IT, IT-chef og Director of Infrastructure & Operations

Rekrutteringsbureau til Head of IT, IT-chef og Director of Infrastructure & Operations.

Rollerne dækker drift, sikkerhed, leverandører, M365, ERP, netværk, support og ofte også digitalisering. Vi rekrutterer både den klassiske IT-chef og den transformative Head of IT samt Director of Infrastructure & Operations med ansvar for global drift.

Profilerne strækker sig fra dansk virksomhed med 200 ansatte til international koncern med flere tusinde brugere på tværs af lande.

Kommerciel topledelse

Country manager og Sales Director

Executive search af country managers, Nordic directors og Sales Directors for udenlandske tech-virksomheder.

Vi har bygget Nordens kommercielle ledelse for en lang række globale software- og tech-virksomheder. Country managers, Sales Directors og Nordic directors er en af vores klassiske discipliner siden 1989.

Vi forstår forskellen på en land til land opskalering, en greenfield etablering og en turnaround i et eksisterende datterselskab.

Produktledelse

Product manager, senior product manager og product director

Headhunter til product manager, senior product manager, group product manager, product director og VP Product.

Vi henter product managers fra både B2B SaaS, B2C platforme, fintech, AI native produkter og enterprise software.

Vi forstår forskellen på en product manager der ejer ét område, en group product manager der koordinerer et domæne, og en product director eller VP Product med ansvar for hele produktorganisationen.

Engineering · Specialister og leads

Senior softwareudvikler, Java developer og C# developer

Rekrutteringsbureau til senior softwareudviklere, Java developers, C# developers, tech leads og engineering managers.

Vi rekrutterer senior softwareudviklere, tech leads, engineering managers, principal engineers og arkitekter på tværs af Java, .NET/C#, Go, Python, TypeScript, React og moderne cloud native stacks.

For mange kunder bygger vi hele engineering teams op fra bunden, ofte i tæt samspil med CTO og VP Engineering. Eksempler: Senior Java developers til fintech, C# developers til enterprise SaaS, full stack udviklere, mobile leads, platform engineers og AI/ML engineers.

Arkitektur

Enterprise architect, solution architect, platform architect, data architect og infrastructure architect

Headhunter til enterprise architects, solution architects, platform architects, data architects og infrastructure architects.

Vi rekrutterer arkitekter der både kan tegne det store billede og lande beslutningerne i kode og platform. Det dækker enterprise architecture, solution architecture, platform engineering, data architecture og infrastructure architecture.

Mandater spænder fra dansk softwarehus med ét produkt til global koncern med arkitekturfunktion på tværs af brands, regioner og legacy systemer.

Data og AI

Data engineer, data scientist og data architect

Rekrutteringsbureau til data engineers, data scientists, ML engineers og data architects.

Vi rekrutterer hele data-stacken: Data engineers på moderne lakehouse-platforme, data scientists og ML engineers med produktionserfaring, og data architects der sætter governance og modelleringsstandarder.

Profilerne henter vi fra både scaleups, konsulenthuse og store inhouse data-organisationer i finans, retail, energi og pharma.

Design og produktoplevelse

UX specialist, design lead og head of design

Headhunter til UX specialister, product designere, design leads og head of design.

Vi rekrutterer designere der arbejder tæt med produkt og engineering: Senior UX og product designere, design leads, design managers og head of design.

Vores netværk dækker designere fra konsulenthuse, agencies, scaleups og inhouse produktteams. Vi vurderer både håndværk, system thinking, research-praksis og samspil med stakeholders.

Brand og marketing

Brand manager, Marketing Manager, Marketing Director og Marketing Automation Specialist

Rekrutteringsbureau til brand managers, Marketing Managers, Marketing Directors og Marketing Automation Specialists.

Vi rekrutterer marketing-ledelse og specialister til tech og digitalt drevne virksomheder: Brand managers, Marketing Managers, Marketing Directors, CMO og Marketing Automation Specialists med dyb HubSpot, Marketo eller Salesforce Marketing Cloud erfaring.

Søgningen tilrettelægges efter forretningsmodel: B2B SaaS med ABM-fokus, B2C med performance og brand, eller enterprise med complex demand generation.

Salg og kommerciel

Sales Manager, Sales Director, Account Executive og Technical Account Manager

Headhunter til Sales Managers, Sales Directors, Account Executives, Senior Sales Professionals, Technical Account Managers og Presales Consultants.

Vi rekrutterer hele den kommercielle organisation: Sales Directors og Sales Managers, Account Executives og Senior Sales Professionals, Technical Account Managers og Presales Consultants med dyb produktforståelse.

Vores kandidater kommer fra globale software-virksomheder, danske scaleups og enterprise tech, med erfaring fra både SMB, mid market og strategic accounts.

Rådgivning og forretningsudvikling

Business Director, Principal Consultant, Senior Consultant og Business Analyst

Rekrutteringsbureau til Business Directors, Principal Consultants, Senior Consultants og Business Analysts.

Vi rekrutterer rådgivere og forretningsudviklere til konsulenthuse, softwarevirksomheder og inhouse transformationsenheder: Business Directors, Principal Consultants, Senior Consultants og Business Analysts.

Profilerne kombinerer forretningsforståelse, metodisk styrke og evnen til at lande beslutninger hos C-level kunder.

Leverance og transformation

Program Manager, Head of PMO og projektleder

Headhunter til Program Managers, Head of PMO, projektledere og PMO-roller i digitale og IT-tunge programmer.

Mandater spænder fra klassisk IT-leverance til store transformationsprogrammer på tværs af forretning, data og teknologi. Vi rekrutterer Program Managers med ansvar for porteføljer i hundredmillionklassen, Head of PMO der bygger governance op fra bunden, og erfarne projektledere med PRINCE2, PMI eller agile delivery baggrund.

Agile leverance

Scrum master og team lead

Rekrutteringsbureau til scrum masters, agile coaches og team leads.

Vi rekrutterer scrum masters og team leads der både mestrer ceremonier og forstår produkt, kvalitet og samspil mellem teams. Profilerne henter vi fra både konsulenthuse og inhouse produktorganisationer.

Ofte stillede spørgsmål

Spørgsmål om rekruttering og executive search

Hvilke roller rekrutterer GlobeSearch?

Vi rekrutterer ledere og specialister inden for IT, digital, AI, salg, marketing, finans og jura. Det dækker hele C-suiten (CEO, adm. direktør, CTO, CFO, CSO, CIO), country managers, VP of Engineering, product managers og product directors, senior softwareudviklere (Java, C#), enterprise architects, solution architects, platform architects, data architects, infrastructure architects, data engineers, data scientists, UX specialister, design leads, head of design, brand managers, Marketing Managers og Directors, Marketing Automation Specialists, Sales Managers og Directors, Account Executives, Technical Account Managers, Presales Consultants, Business Directors, Principal og Senior Consultants, Business Analysts, Program Managers, Head of PMO, projektledere, scrum masters, team leads, Head of IT, IT-chef, Director of Infrastructure & Operations, Head of Legal og Head of Employment Law.

Hvad koster en rekruttering hos et headhunterbureau?

Honoraret afhænger af den aftale vi laver. Vi har både en model hvor vores honorar beregnes på baggrund af kandidatens første års bruttoløn, men vi har også en attraktiv volumenaftale med faste priser.

Hvor lang tid tager en rekruttering?

På executive search leverer vi typisk en kandidatpræsentation inden for seks uger fra godkendt jobprofil. Specialistsøgninger går ofte hurtigere.

Skal vi finde din næste leder eller specialist?

Fortæl os hvilken rolle der er på tegnebrættet. Vi vender tilbage med en kalibreret tilgang inden for et døgn.